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現在頭を悩ませている人事担当の方必見です。
雇用負担の軽減・固定費のシェイプアップをお約束します。
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募集広告費、各種保険、法定福利費等の諸経費が必要ありません。
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社員の定着が思うようにならない部門は当社にお任せ下さい。
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健康診断、勤怠管理等の労務に関すること全て当社が行ないます。
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工場設備等の増設に伴う稼働率アップに対応致します。
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正社員では対応が難しい変則時間帯及び夜勤専従へ対応致します。
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1ヶ月及び2ヶ月間など必要な期間のみのご利用も可能です。
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正社員の精神的、肉体的負担を削減致します。
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あらゆる企業ニーズに対応出るよう、多種多様なサポートメニューをご用意致しました。
常にご満足頂けるサービスを提供して行くため、さらにサービス向上を目指します。
優秀な指揮監督者を中心としたスタッフにより、確かな品質保持と納期厳守をお約束致します。設備のフル活用により工場内の合理化、効率化に大きく貢献いたします。
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優秀な指揮監督者を中心としたスタッフにより、確かな品質保持と納期厳守をお約束致します。
設備のフル活用により工場内の合理化、効率化に大きく貢献いたします。
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鉄鋼／電気機械器具／化学工業製品／衣類・繊維製品／非鉄金属／輸送用機械器具／プラスチック製品／家具・装備品／金属製品／精密機械器具／ゴム製品／木材・木製品／一般機械器具／パルプ・紙・紙加工品／石油製品／食料・飲料・飼料品 |
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一般職から専門職に至るまで、生産計画に合わせた人員配置にご利用下さい。
工場内のハイテク化に伴う各種FAオペレーターをはじめ、豊富な経験と技術を持ったスタッフにより対応致します。
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組立／機械／施盤／溶接／製図／プレス／製本／加工／成型／研磨／溶断／塗装／クレーン／印刷／仕上／金型／包装／玉掛／資材／リフト／検査／板金／梱包／設計 |
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流通構造の変化に伴い繁忙期や多様化する業務に即戦力としてご活用下さい。
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フォークリフト／ピッキング／包装・梱包・入荷・出荷／受注・発注処理／その他付随業務 |
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労働者派遣法が改正され、以前は26業種に制限されていた派遣対象業務が、 現時点では一部の業務を除き、原則自由化されました。
株式会社カインズサービスでは、多岐にわたる職種にも対応できるよう 数多くのスタッフ（派遣労働者）をご提案します。
尚、一部の業務は、労働者派遣事業の適用除外業務であり、 これらの業務での労働者派遣事業を行うことは禁止されております。
詳しくは、営業担当者にお気軽にお問い合わせ下さい。
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 政令で定める26業種
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| １号（ソフトウェア開発） |
11号（取引文書作成） |
21号（インテリアコーディネーター） |
| ２号（機械設計） |
12号（デモンストレーション） |
22号（アナウンサー） |
| ３号（放送機器等操作） |
13号（添乗） |
23号（ＯＡインストラクション） |
| ４号（放送番組等演出） |
14号（建築物清掃） |
24号（テレマーケティングの営業） |
| ５号（事務用機器操作） |
15号（建築設備運転、点検、整備） |
25号（セールスエンジニアの営業、金融商品の営業） |
| ６号（通訳、翻訳、速記） |
16号（案内・受付、駐車場管理等） |
26号（放送番組等における大道具・小道具） |
| ７号（秘書） |
17号（研究開発） |
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| ８号（ファイリング） |
18号（事業の実施体制の企画、立案） |
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| ９号（調査） |
19号（書籍等の制作・編集） |
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| 10号（財務処理） |
20号（広告デザイン |
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派遣禁止業務
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１．港湾運送の業務
２．建設業務
３．警備の業務
４．病院などにおける医療関係の業務
５．人事労務管理関係のうち、派遣先の団体交渉又は労使協議の際に使用者側の直接当事者として行う業務
６．弁護士・司法書士・社会保険労務士等のいわゆる“士のつく”の業務 |
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