「後悔しない転職」には「転職の思考法」が不可欠な理由
あなたは「転職」を考えたことはありますか?新しいスキルを身につけたい、給料を上げたい、今の人間関係から抜け出したい、急成長している会社に行きたい、などなど。理由は上げたらキリがありませんが、自分の中で「何かを変えたい」と思うからこそ、「転職する」という選択肢を選ぶはずです。
あなたは「転職」を考えたことはありますか?新しいスキルを身につけたい、給料を上げたい、今の人間関係から抜け出したい、急成長している会社に行きたい、などなど。理由は上げたらキリがありませんが、自分の中で「何かを変えたい」と思うからこそ、「転職する」という選択肢を選ぶはずです。
最近、何かに対して「怒り」を感じたことはありますでしょうか?人が持つ喜怒哀楽の中で、最も強いエネルギーを持っているのが「怒り」という感情です。あなたがこれまで積み上げてきた「信頼」「価値」を失わない為にも、「怒り」と上手に向き合っていく必要があるのです。
なぜ、あなたの仕事は溜まるばかりで減らないのか?それは「時間の使い方」や「思考法」に問題があるからです。「決められた期限で仕事がこなせない」今回は、このようなことでお悩みの方に向けて、時間を生み出すための秘訣についてまとめていきたいと思います。
仕事ができるビジネスパーソンって憧れますし、誰もがそんな風になりたいと思っているのではないでしょうか?結論ですが、今すぐに仕事ができるビジネスパーソンになりたいなら、「メタ思考力」を高める努力をしていきましょう。本記事では、「メタ思考力の特徴」「メタ思考力を鍛える為のトレーニング方法」「頭の回転が速くなる必読本」についてそれぞれ解説していきたいと思います。
いま、働き方の大転換に向けた強力な機運が生まれている。世界的ベストセラーの「ライフシフト」で有名なリンダ・グラットン氏の新著『リデザイン・ワーク 新しい働き方』では、「私たちの働き方はこれから大きく変わりつつある」と提言されています。本書では、人類がこれまで以上に、きわめて長い職業人生を送る可能性が高まっているのに伴い、これまでの仕事のあり方を「リデザイン」する取り組みを進めるべきではないか?との主張がなされています。
「うわ…仕事ができない人だなぁ…」って思われたくないですよね?誰にでも「承認欲求」というものがあります。なので、誰もが周りから「あの人は仕事ができるなぁ」と「認められたい!」と強く願っていることでしょう。あなた自身が「仕事ができる人」だと認めてもらうためには、「仕事ができない人」によくありがちな特徴を理解することが大切です。
必要最低限の仕事だけをこなし、それ以上は頑張らない。こういった仕事への価値観を「静かな退職(Quiet Quitting)」といいます。コロナ禍において、海外で大きなトレンドになり、日本でも「静かな退職」のムーブメントが起きています。「静かな退職」という選択が、働く人の人生をどのように変化させていくのかについて書いていきます。
本記事では「ソーシャルセリング」の詳しい内容について深掘りして解説いたします。ソーシャルセリングは、SNS上での交流・情報発信を通じて、見込み客との「信頼関係」を築くことを目的としています。本記事は、「営業の仕事をしている」「新しい営業手法を検討している」「営業として大きな成果をあげたい」、このように考えている人に向けた内容となっています。
問題解決能力や発想力を磨きたい。こんなことでお悩みの人には、こちらの書籍がおすすめです。「ゼロ秒思考」頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング。「自分の悩みを解決したい」「問題解決能力を高めたい」という人は、本記事の内容を参考にしてください。
カインズサービス「メディア事業部」の山田です。この記事を読んでいるあなたは、いま何かに挑戦していますでしょうか?新しいことに挑戦するということは、これまでのやり方を根底から否定する必要があります。勇気をもって、変化を恐れずに一歩踏み出すからこそ、「新しい変化」という成長を実感できるのだと思います。